;
;
Миграционные услуги
и аутстаффинг
Оформление рабочей визы

Рабочая виза в Россию для иностранцев – это документ, дающий право иностранному гражданину въезжать в Россию и выезжать из нее неограниченное количество раз в течение срока действия визы. Он может составлять от 1 до 3 лет.

Проконсультироваться

Оформление рабочей визы

Условия найма иностранного персонала

Аутсорсинг иностранных сотрудников помогает работодателям решить многие задачи, сконцентрировав все свои ресурсы на профильном направлении и отдав выполнение вспомогательных функций специализированной компании.

В России многие компании нанимают на работу иностранцев с целью повышения качества работы или выполнения конкретного ряда задач. Однако для оформления виз и других миграционных документов нужно соблюдать жесткие требования миграционного законодательства России. При несоблюдении требований придется оплачивать штраф. Процесс оформления визы четко регламентирован. И в случае неверного оформления документов вам просто откажут в визе.

Компания Work-line специализируется на предоставлении услуг аутсорсинга и всех сопутствующих документов, включая оформление рабочей визы в Россию для иностранца. Мы освободим ваших сотрудников от сбора нужных документов, посещения миграционных служб и другой волокиты. В результате вы получите готовое решение: рабочую визу для сотрудника.

Описание Стоимость
Оплата чеков по патенту (за 1 месяц) 100
Перевод документов на русский с нотариальным заверением,
нотариально заверенная копия
от 2000
ИНН 1900
СНИЛС 1900
Полис ДМС 3200
Сертификат о знании русского языка (патент) 4000
Сертификат о знании русского языка (РВП) 6000
Сертификат о знании русского языка (ВНЖ) 7000
Патент на работу 28500
Медицинская книжка от 3000
Разрешение на временное проживание (РВП), под ключ 36000
Медкомиссия для иностранных граждан 5000
Вид на жительство (ВНЖ), под ключ 36000
Приглашение для въезда в РФ (деловое, рабочее, тех. обслуживание,
для преподавателей)
10000

Иностранцу для работы нужна рабочая виза в Россию. Ее наличие позволяет мигранту работать и получать заработную плату на весь срок действия визы. Обязательным условием оформления рабочей визы в Россию является в случае отсутствия договора о безвизовом режиме между Российской Федерацией и другим государством. По аналогии с туристической визой.

Компания-работодатель, которая нанимает на работу иностранца, должна быть аккредитована в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России. Аккредитация компании оформляется вместе с подачей пакета документов в УВМ на приглашение. Полученное приглашение передается иностранцу, после чего он самостоятельно получает визу в Россию в консульстве РФ в своем государстве.

Процесс получения рабочей визы предполагает несколько этапов:
1
Подготовка и предоставление документов в УВМ ГУ МВД России для оформления разрешения на работу
2
Аккредитация работодателя и подача комплекта документов для оформления приглашения на рабочую визу в Россию
3
Получение запрошенного приглашения
4
Передача приглашения и получение визы в консульстве России для иностранца за рубежом
5
Прибытие иностранного гражданина в Россию по визе
6
Переоформление однократной 90-дневной визы на многократную, если было оформление стандартное разрешение на работу в России

Иностранцам, которые досрочно разрывают контракты, необходимо покинуть территорию России или переоформить визу.

Необходимые документы для получения рабочей визы в Россию:

Ежегодно Правительство России определяет потребность в привлечении иностранной рабочей силы с учетом социальной, экономической, политической и демографической ситуации. В соответствие с этим устанавливаются квоты на выдачу рабочих приглашений иностранцам и разрешений на работу в России в зависимости от профессии, квалификации и страны происхождения иностранного гражданина. Это правило не касается высококвалифицированных высокооплачиваемых специалистов, чей доход составляет более 2 миллионов рублей в год. Они имеют возможность получить приглашение и соответственно визу сразу на 3 года в упрощенной форме.

В России для иностранцев процедура получения рабочей визы предполагает оформление соответствующего пакета документов. Как правило, этими вопросами занимаются сотрудника отдела кадров компании-работодателя. Но для этого требуется опыт и знание законодательства. Зачастую ошибки при оформлении рабочей визы в документах могут привести к отказу в рабочей визе. Мы как опытные профессионалы предлагаем взять на себя получение рабочей визы под ключ. Это позволит вам сохранить ресурсы, время, а также финансы.

Правила для разрешений на работу 2022 в России

Согласно Указу Президента России №364 от 15.06.2021 до 31 декабря 2021 года разрешения на работу выдались с любой визой. В 2022 году это условие больше не действует. Иностранцам могут выдать разрешение на работу в России только по рабочим визам.

Например, если визовый иностранец въехал на территорию России по частной визе и в 2022 году хочет работать, ему необходимо выехать из страны и оформить рабочую визу. Исключение составляют только иностранцы, которые получили соответствующее разрешение до 31 декабря 2021 года. Они могут работать в России в 2022 году с любой визой вплоть до истечения срока этого разрешения.

Частые вопросы

По какой причине могут отказать в рабочей визе в Россию иностранцу?

- Некорректное заполнение документов или предоставление недостоверных сведений или документов на любом из этапов получения рабочей визы

- Получен отказ на одном из предыдущих этапов оформления

- Нарушения в миграционном и налоговом законодательстве со стороны компании-работодателя или самого сотрудника

- Принятие решения о нежелательном пребывании иностранного гражданина в России

Срок получения рабочей визы в Россию?
Рабочая виза в Россию выдается в срок до 20 рабочих дней с момента подачи документов.
Сроки действия рабочей визы?

Однократная рабочая виза – действует 90 суток со дня ее выдачи. По въезду в Россию ее надо переоформить на многократную.

Многократная рабочая виза квалифицированного сотрудника – действует 360 дней.

Многократная рабочая виза высококвалифицированного специалиста – действует на весь срок действия разрешения на работу и периода заключения трудового договора.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Свяжитесь с нами удобным для Вас способом, будем рады сотрудничеству
Звоните по номеру:
8 (812) 983-16-86
Мы находимся по адресу:
191167, Санкт-Петербург, ул. Александра Невского, д.4, оф.7
Электронная почта
info@work--line.ru

Заказать услугу онлайн

Нажимая на кнопку "Отправить", вы соглашаетесь на обработку персональных данных