Аутсорсинг горничных

Преимущества аутсорсинга горничных

Перечислим плюсы сотрудничества с внештатными работниками гостиничного сервиса:

1. Компетентные специалисты

   Компании-аутсорсеры предлагают услуги опытных горничных, знакомых со спецификой гостиничного бизнеса и безукоризненно выполняющих хозяйственные обязанности. Кандидаты на должность проходят тщательный отбор и соответствуют высоким требованиям.

2. Минимум документов

   Аутсорсинг горничных позволяет заказчику обойтись без трудоёмкого кадрового документооборота, поскольку сторонние сотрудники не оформляются в штат компании.

3. Отсутствие налоговой отчетности

   Заказывая аутсорсинг обслуживающего персонала, владелец гостиницы не оформляет отчеты для Федеральной налоговой службы и Пенсионного фонда - эта обязанность возлагается на фирму-подрядчика.

4. Быстрый подбор персонала

   Клиенту не нужно тратить время на публикацию вакансий и проведение собеседований - он оперативно закрывает потребности бизнеса, нанимая горничных с хорошим уровнем подготовки.

5. Финансовая выгода

   Аутсорсинг линейного персонала не предполагает официального трудоустройства работника в штат. Это позволяет экономить на оплате больничных листов, выплате отпускных и компенсаций.