Аутсорсинг ритейла

Аутсорсинговое агентство Work Line предоставляет квалифицированных сотрудников на следующие вакансии:

• кассиры;
• продавцы-консультанты;
• мерчандайзеры;
• сотрудники колл-центра;
• работники торгового зала.

Заключив договор с подрядчиком, владелец бизнеса получает в распоряжение надежных специалистов, успевших хорошо зарекомендовать себя в сфере ритейла.

Преимущества аутсорсинга

Обращение к внештатным сотрудникам из резервов специализированного агентства дает работодателю ряд преимуществ:

1. Опытный и добросовестный персонал

   Поскольку работа в торговле предполагает денежные операции и материальную ответственность, аутсорсер проводит тщательный отбор кандидатов, отсеивая неблагонадежных лиц. Соискатели должны обладать необходимыми компетенциями и достаточным опытом, а также не иметь задолженностей и проблем с законом.

2. Быстрое обеспечение кадрами

   Заказав аутсорсинг торговых работников, владелец избавляет себя от необходимости подавать объявление о вакансии, проверять резюме и проводить собеседования - компания-посредник оперативно решит кадровый вопрос, взяв на себя все организационные хлопоты.

3. Экономия на ФОТ

   Аренда торгового персонала - отличный способ сэкономить на фонде оплаты труда. Люди, нанятые по системе аутсорсинга, не входят в состав штата компании. Таким образом работодатель не выплачивает им больничные, декретные и отпускные, что значительно удешевляет содержание сотрудников.

4. Отсутствие налогов

   Приглашая на работу сторонних работников, владелец магазина не обязан уплачивать налоги и подавать отчетность в ФНС и ПФ. Эта обязанность возлагается на партнера-аутсорсера, предоставившего продавцов, кассиров и мерчендайзеров.