Аутсорсинг слесарей

Компания-аутсорсер проводит тщательный отбор кандидатов, чтобы убедиться, что они соответствуют требованиям вакансии. Клиент может не сомневаться, что приглашенные слесари имеют высокий уровень подготовки и добросовестно относятся к труду.

Агентство подберёт необходимое количество мастеров под любой график - как на долгосрочной, так и на временной основе. Если возникнет необходимость замены сотрудника, аутсорсер оперативно отправит на объект другого специалиста.

Отсутствие налоговых сборов и отчетности - ещё один приятный бонус аутсорсинга. Арендуя внештатных рабочих, клиент освобождается от необходимости платить налоги - эта обязанность возлагается на фирму-посредника, предоставляющую профессиональные услуги.

Клиенту не нужно беспокоиться о ведении кадровой и бухгалтерской документации, дополнительно нагружая собственный коллектив. Оформление необходимых бумаг также возлагается на плечи аутсорсингового агентства.

Слесарю, работающему по системе аутсорсинга, не выплачиваются денежные компенсации по случаю временной утраты трудоспособности, ухода в отпуск и т. д. Это позволяет владельцу бизнеса сэкономить значительную сумму на содержании сотрудника.