| Описание | Сроки | Стоимость |
|---|---|---|
| Кадровое делопроизводство | Единоразово | от 4 500 руб. |
Если вы столкнулись с одной из этих ситуаций, то правильным управленческим решением будет обратиться к аутсорсингу. Вы полностью посвятите себя профильным задачам компании, а все кадровые вопросы будет контролировать ответственное лицо. В том числе, оформление в штат иностранных сотрудников, внесение изменений в условия договоров, ведение отчетности и учета локально-нормативных актов по оплате труда и пр.
Одним из условий успешного ведения бизнеса является максимальная концентрация на профильной деятельности предприятия и грамотное распределение ресурсов. Тогда как непрофильные направления – бухгалтерию, юридический отдел, IT можно отдать на аутсорсинг. При этом вы экономите время и финансы.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства – помогаем вести кадровый документооборот.
-
Уменьшаем расходы на обучение персонала, ФОТ, обслуживание ПО.
-
Помогаем прохождение любых проверок внешними организациями.
-
Решаем возникающие споры в рамках кадровых отношений.
Главные задачи кадрового аутсорсинга – это:
-
Оптимизация политики предприятия в сфере кадров, поиск и найм новых специалистов в соответствие с необходимостью решения текущих, увольнение сотрудников.
-
Оформление трудовых договоров и приведение всех уже имеющихся документов в соответствие.
-
Разработка должностных инструкций и обучение штата.
-
Составление штатного кадрового расписания, графика работы и отпусков.
Все эти задачи выполняются специалистами Work-line согласно действующему трудовому законодательству.
Преимущества аутсорсинга Work-line
- Высококвалифицированные специалисты и индивидуальный подход к клиенту в зависимости от пожеланий, особенностей бизнеса и условий работы предприятия.
- Своевременное оповещение обо всех изменениях в трудовом законодательстве, в частности учета заработной платы, налоговых отчислений в Пенсионный фонд и др.
- Запуск работ согласно установленным срокам в договоре и строгое соблюдение обязательств. Для каждой компании мы индивидуально согласовываем порядок взаимодействия и стоимость услуг.
- Анализ и своевременное реагирование на любые изменения внутри компании, касающиеся трудовых отношений. При этом это не требует дополнительных расходов со стороны клиента.
- Решение кадровых задач любой степени.
Услуги кадрового аутсорсинга
Передайте ведение кадрового делопроизводства нашим специалистам. Это позволит снизить нагрузку на бухгалтерию и отдел кадров или вовсе избавиться от необходимости иметь постоянный штат бухгалтера, кадровика и специалиста по охране труда.
В первую очередь, мы проводит аудит вашей кадровой системы. После чего находим решения и оптимизируем их под вашу деятельность. Мы ведем учет рабочего времени, контролируем соблюдение ТК РФ, а также занимаемся разрешением кадровых споров.
Набор услуг включает:
1. Ведение кадрового делопроизводства в соответствие с ТК РФ
-
оформление сотрудников
-
расторжение трудовых договоров
-
изменений условий трудовых договоров
-
оформление отпусков, командировок
-
формирование штатного кадрового расписания
-
ведение трудовых книжек
-
оформление больничных
-
разработка должностных инструкций
-
проведение переговоров по урегулированию споров
-
подготовка всех видов отчетности во внешние органы
2. Разработка и ведение локальных нормативных актов по кадрам
-
внутренний трудовой распорядок
-
обработка персональных данных
-
штатное расписание
-
график отпусков
3. Вопросы воинского и миграционного учета
-
взаимодействие с военкоматом
-
подготовка необходимых документов по воинскому учету
-
обеспечение воинского учета сотрудников по месту работы
-
отчетность
4. Консультирование по вопросам трудовых отношений
- подготовка необходимых документов и копий документов с места работы
- консультации по вопросам трудовых отношений
Выгоды аутсорсинга от Work-line
-
Грамотное и оперативное решение вопросов, связанных с кадровым делопроизводством;
-
Значительная экономия расходов на кадровый отдел;
-
Штат высококвалифицированных специалистов, которые качественно выполняют поставленные задачи.
Менеджеры нашей компании всегда на связи и готовы предоставить любую информацию по вашему запросу.
Аутсорсинг – это выгода для вашего бизнеса! Вы экономите свои ресурсы и распределяете их в соответствие с главной миссией вашего предприятия. А мы полностью осуществляем контроль за вопросами, относящимися к трудовым отношениям по оптимальной стоимости.
Этапы взаимодействия с Work-line
Шаг №1 Вы оставляете заявку на нашем сайте.
Шаг №2 Мы проводим анализ текущего положения дел вашего предприятия. Аудит представляет собой отчет в цифрах, которые показывают как положительные перспективы, так и недостатки ведения кадрового делопроизводства. Плюс мы предоставляем расчеты по оплатам текущего отдела кадров в сравнении со стоимостью услуг Work-line.
Шаг №3 Согласование условий сотрудничества. Изучив особенности деятельности компании, мы предлагаем оптимальные решения по оптимизации всех вопросов, связанных с трудовыми отношениями. Вы получаете полный перечень задач и целей.
Шаг №4 Заключение договора. Все согласованные пункты закрепляются в договоре. Плюс мы прописываем ответственность сторон.
Шаг №5 Контроль выполнения задач. Мы выделяем со своей стороны менеджера, который всегда готов ответить на все вопросы. Он контролирует соблюдение обязанностей по договору и выполнение всех описанных задач.
