Аутсорсинг линейного персонала закрывает потребность компании в сотрудниках, выполняющих базовые функции. Это уборка помещений, стирка и глажка белья, мытьё посуды, погрузочно-разгрузочные операции, мойка автомобилей и другие работы, не требующие специального образования
Линейный персонал - работники нижнего звена, занятые в сфере обслуживания, производства, строительства, продаж, благоустройства и других отраслях. Линейный аутсорсинг - предоставление оператором-посредником исполнителей на начальные позиции, предполагающие выполнение рутинных обязанностей. Аренда временного персонала позволяет грамотно и эффективно решить проблему нехватки кадров, оптимизировав деятельность предприятия с экономией средств и времени.
Мы обеспечим вашу компанию достойными кандидатами на следующие должности:
- автомойщики;
- грузчики;
- горничные;
- охранники;
- дворники;
- уборщики.
Воспользовавшись нашими услугами, вы получаете добросовестный персонал, заинтересованный в сотрудничестве.
Плюсы аренды линейного персонала
Линейный аутсорсинг характеризуется рядом особенностей, делающих его выгодным решением для нанимателя. Перечислим основные преимущества аренды кадровых единиц:
- Опытные сотрудники. Заказчику предлагается квалифицированный персонал, который прошел строгий отбор и соответствует заявленным требованиям. Перед тем, как получить допуск к работе, люди проходят обязательные собеседование и инструктаж. Вам не придется тратить время на обучение новичков - работники готовы сразу приступить к трудовым обязанностям.
- Сокращение объема документооборота. Работники, предоставленные аутсорсинговыми агентствами, официально не входят в штат вашей компании - следовательно, не нужно вести кадровую документацию. Оператор-посредник возьмет на себя решение вопросов, касающихся оформления необходимых документов.
- Свобода от налоговых выплат. Заказчик не подает отчеты в ФНС и ПФ, так как уплата налогов находится в зоне ответственности фирмы, предлагающей услуги линейного персонала.
- Отсутствие затрат на выплаты компенсаций, больничных и отпускных. Обращение к ресурсам аутсорсинга избавляет от необходимости выплачивать рабочим пособия, обязательные при официальном трудоустройстве.
- Возможность быстрой замены сотрудника. Если эффективное взаимодействие с работником не сложилось по какой-либо причине, вы можете отказаться от его услуг и фирма оперативно пришлет другого сотрудника.
- Удобный формат. Заказчик может рассматривать разные варианты сотрудничества с обслуживающим персоналом - как временные, так и постоянные. Аутсорсинговое агентство предоставит столько сотрудников, сколько нужно для закрытия актуальных вакансий на любой период.
- Компетентные специалисты
- Вариативность предложений
- Необходимое количество рабочих единиц
- Юридическое и бухгалтерское сопровождение
Как организуется работа с заказчиком
Взаимодействие с клиентом включает следующие этапы:
- Изучение специфики бизнеса и разработка коммерческого предложения;
- Обсуждение условий сотрудничества и расчёт стоимости услуг;
- Заключение договора подряда;
- Предоставление рабочих и осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей;
- Приемка работы и получение оплаты;
- Анализ качества предоставленных услуг.
Воспользовавшись аутсорсингом нашей фирмы, вы решите вопросы кадрового обеспечения предприятия, сэкономив время, деньги и нервы.
