Аутстаффинг персонала

В США и странах Западной Европы более 90% организаций пользуются услугами аутстаффинга линейного персонала. Всего в штате кадровых агентств, которые предоставляют услуги временного персонала, состоят до 1,5% об всего количества занятых людей. И каждый год число компании в сегменте лизинга персонала увеличивается в 1,5 раза.

• стоимость указана при оплате наличными
• оплата по счету  ОСН  +20%
• стоимость всех услуг указана без учета иногородних транспортных расходов, а также расходов по уплате государственной пошлины и регистрационных сборов

Аутстаффинг персонала — это эффективное решение кадровых вопросов, позволяющее сэкономить на содержании штатных сотрудников, снизить нагрузку на административные службы и уменьшить риски.

Одним из главных преимуществ аутстаффинга является экономия на кадровых издержках. Вместо того, чтобы поддерживать штат из 300 сотрудников с несколькими административными специалистами, такими как бухгалтеры и HR-менеджеры, аутстаффинг позволяет иметь всего одного бухгалтера и одного специалиста по работе с персоналом. Благодаря этому, суммарные расходы существенно снижаются. Аутстаффинг также позволяет сэкономить на отпускных, больничных и командировочных расходах.

Еще одной выгодой аутстаффинга является возможность ограничения численности персонала. Если вам требуется увеличить персонал, но нет возможности нанять больше сотрудников, аутстаффинг становится оптимальным решением. Например, если ваша компания является филиалом или если вам необходимо оптимизировать налогообложение. Выводя сотрудников за пределы штата, вы эффективно решаете эту проблему. Специализированное агентство или компания по аутстаффингу оформляет ваших сотрудников, а у вас по-прежнему есть возможность владеть необходимым количеством квалифицированного персонала.

Еще одним преимуществом аутстаффинга является экономия на трудовых соглашениях. Одной из существенных статей расходов в трудовых отношениях является выплата выходного пособия. Такие затраты становятся нецелесообразными при работе с аутстаффинговыми сотрудниками. Благодаря аутстаффингу вы сокращаете издержки на содержание временных работников и освобождаете себя от необходимости выплаты выходных пособий. В результате у вас всегда есть необходимые трудовые ресурсы, и вы платите сотрудникам только за фактически выполненную работу.

Агентство Work-line специализируется на предоставлении услуг аутстаффинга персонала в Санкт-Петербурге. Мы помогаем компаниям оптимизировать свою работу, снижая затраты и риски. 

Преимущества аутстаффинга у нас

1. Повышение эффективности работы за счет снижения совокупных затрат. Мы помогаем вам сократить расходы на содержание штата сотрудников и уменьшить нагрузку на отделы кадров и бухгалтерии.
2. Отсутствие налоговой и страховой ответственности. Мы берем на себя ответственность за уплату налогов и страховых взносов, что позволяет вам избежать связанных с этим рисков.
3. Защита от штрафов и судебных разбирательств. Наша команда профессионалов юридически защищает ваши интересы и помогает избежать штрафов и судебных разбирательств, связанных с трудовым законодательством.
4. Снижение нагрузки отдела кадров и бухгалтерии. Мы берем на себя все административные задачи, связанные с оформлением и учетом персонала, освобождая вас от этих обязанностей и позволяя сосредоточиться на основной деятельности вашей компании.
5. Сокращение постоянного штата сотрудников. Мы предоставляем вам возможность иметь необходимую численность персонала в нужные моменты времени, нанимая временных сотрудников на проекты или сезонную работу.
6. Минимизация рисков, связанных с трудовыми спорами. Наша команда юристов и HR-специалистов обеспечивает соблюдение всех трудовых правил и законов, что позволяет избежать трудовых споров и минимизировать риски для вашей компании.
7. Улучшение управления компанией за счет оптимизации бизнес-процессов. Аутстаффинг персонала помогает сократить временные затраты на управление персоналом и повысить оперативность принятия решений.
8. Внедрение новых решений благодаря найму временного персонала на проекты. Вы можете нанимать специалистов определенного профиля только на время реализации проектов, что обеспечивает гибкость и эффективность вашей работы.

Мы предлагаем услуги оформления персонала в штат, ведения кадрового учета, расчета и выплаты заработной платы, подготовки справок сотрудникам, ведения зарплатного проекта, консультирования по кадровым вопросам, а также представления и защиты интересов в контролирующих органах.

Стоимость услуг аутстаффинга у нас удерживается на оптимальном уровне, а наши специалисты всегда готовы предоставить вам полную консультацию и поддержку по всем вопросам, связанным с аутстаффингом. Сотрудничая с нами, вы обеспечите стабильность и развитие вашего бизнеса в Санкт-Петербурге.