Аутстаффинг строительного персонала обеспечивает гибкое и мгновенное формирование квалифицированных бригад для строительных проектов. Экономия времени, оптимизация затрат и высокий профессионализм в каждом сотруднике.
Аутстаффинг строительного персонала востребован в России, так как именно к этой сфере в силу ряда причин активно привлекаются иностранные рабочие. По статистике более 60% строителей — граждане другого государства. Аутстаффинг строительного персонала помогает сократить нагрузку на кадровый отдел, упростить документооборот и снизить риски перед проверяющими организациями.Строительным компаниям требуется большой штат сотрудников, среди которых должны быть специалисты разных отраслей. Для того чтобы содержать столько специалистов требуются большие затраты, но не все организации могут себе это позволить. Поэтому аутстаффинг является выгодным решением.
В отличие от аутсорсинга аутстаффинг строительного персонала подразумевает вывод одного и группы сотрудников за штат. Однако это не означает увольнение, сама процедура представляет собой юридическое оформление иностранных граждан в другой компании.
«Work Line» занимается аутстаффингом персонала строительных компаний и ведением кадрового делопроизводства для оптимизации бизнеса. Наши специалисты помогут вам разобраться в вопросах документооборота и возьмут на себя решение миграционных вопросов.
Что включает аутстаффинг строительного персонала
Обращаясь за услугой аутстаффинга, вы можете быть уверены в высоком качестве и надежности исполнения.
Мы возьмем на себя следующие операции:
-
Расчет и выплата заработной платы персоналу;
-
Кадровое оформление и связанные с этим вопросы;
-
Учет и осуществление выплат налоговым и социальным службам;
-
Отпуск и больничный для сотрудников;
-
Необходимые отчисления в госфонды.
Преимущества аутстаффинга строительного персонала
-
Сокращение расходов на содержание сотрудников.
-
Снижение нагрузки на кадровый отдел и документооборот компании.
-
Меньше налоговых рисков и вероятности получить большие штрафы.
-
Гибкость в определении численности персонала — вы можете подобрать ровно то количество, которое нужно для выполнения конкретной строительной задачи.
Главная выгода аутстаффинга заключается в том, что сотрудник работает в строительной компании, но юридически его руководителем является аутстаффинговая компания. Она же и несет ответственность за иностранных работников стройки, что включает контроль за сроками действия разрешительных документов на работу и даже условия проживания персонала.
Аутстаффинг в строительной сфере гарантирует полноценную возможность вести строительство и отделку зданий, привлекая к работе персонал вне штата. Как результат — происходит увеличение эффективности компании, поскольку её ресурсы не расходуются на содержание сотрудников.
Аутстаффинг от компании Work Line
Компания «Work Line» — надежный партнер в сфере услуг аутстаффинга персонала различной квалификации. Мы помогаем компаниям оптимизировать бизнес-процессы и сокращать административные риски.
Сотрудничая с нами, вы получаете следующие преимущества для своего бизнеса:
-
Гибкость. Вы можете найти работников на любой промежуток времени и под конкретную задачу. Мы внимательно относимся к вашим запросам и находим оптимальные решения для ваших строительных задач.
-
Сокращение затрат. Аутстаффинг строительного персонала позволяет снизить расходы компании и сосредоточиться на основных целях и задачах. Вы не испытываете дополнительных затрат на оплату больничных, отпусков и других социальных льгот.
-
Управление рисками. Мы берем на себя ответственность за административные и юридические аспекты занятости персонала, включая оформление документов, выплату заработной платы и социальных отчислений. Это освобождает вас от бумажной волокиты, штрафов и прочих неприятных сюрпризов.
Аутстаффинг может быть полезным инструментом для строительных компаний, особенно при необходимости экономии ресурсов. Он позволяет сосредоточиться на основной деятельности, сократить затраты на найм и управление персоналом.
